Participation aux frais de garde
Afin de soutenir les salariés dans leur vie familiale, notre entreprise propose une aide financière pour la garde des jeunes enfants. Cette participation vise à alléger les dépenses liées à la garde d’enfants de moins de 6 ans, qu’il s’agisse d’une crèche, d’une assistante maternelle agréée ou d’un service de garde à domicile.
Concrètement, cette aide peut prendre la forme :
- D’une prise en charge partielle des frais de garde, sur présentation de justificatifs.
- De CESU préfinancés (Chèques Emploi Service Universel), utilisables pour rémunérer un(e) assistant(e) maternel(le), une garde à domicile, ou pour des services de crèche agréée.
Le montant et les modalités de cette aide sont définis selon la situation du salarié et les accords en vigueur dans l’entreprise. Pour en bénéficier, il vous suffit de vous rapprocher du service RH qui vous accompagnera dans les démarches.
Parce que concilier vie professionnelle et vie personnelle ne devrait pas être un défi, nous nous engageons à soutenir les parents salariés de manière concrète.