Départ à la retraite

 Prime de départ à la retraite

Conformément au Code du travail, à la convention collective ou aux accords d’entreprise, une indemnité de départ à la retraite est versée au salarié. Son montant varie selon l’ancienneté et les modalités du départ (retraite volontaire ou mise à la retraite par l’employeur).

 Cadeaux ou attentions personnalisées

En complément de la prime légale, notre entreprise peut offrir :

• Un cadeau de départ (chèque cadeau, coffret, objets personnalisés…).
• Une cérémonie conviviale ou un pot de départ organisé en interne.

 Soutien administratif

Nous accompagnons les salariés dans la constitution de leur dossier de retraite en les orientant vers les bons interlocuteurs (retraite de base, complémentaire, mutuelle…), et en fournissant les documents nécessaires dans les meilleurs délais.